Codlea

Încă trei posturi scoase la concurs la „Aeroportul Internaţional Braşov-Ghimbav”

De către

5 aprilie 2023

447 vizualizari

views

Încă trei posturi scoase la concurs de Regia Autonomă „Aeroportul Internaţional Braşov-Ghimbav” R.A.

Potrivit anunţului de recrutare postat miercuri, 5 aprilie, pe site-ul Consiliului Judeţean Braşov, conducerea RA „AIBG” caută candidaţi pentru următoarele poziţii: un post de Inspector – cadrul tehnic – responsabil cu gestionarea situaţiilor de urgenţă, gradul IA, în Direcţia Tehnică-Operaţională, Serviciul Privat pentru Situații de Urgență, Intervenție Salvare; un post de Inginer (constructor), gradul IA la Serviciul Tehnic, Compartimentul Mentenanță Infrastructură Aeroportuară/Logistică din Direcţia Tehnică-Operaţională; un post de Inspector de specialitate, gradul IA la Biroul SMS – Sistem Management Siguranță.

Depunerea dosarelor de înscriere se poate face în perioada 5 – 20 aprilie 2023, ora 15:00, la sediul Consiliului Judeţean Braşov. Proba scrisă se va desfăşura în 28 aprilie 2023, interviul va fi programat în termen de maximum patru zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise, iar rezultatele finale vor fi comunicate în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor.

Toate informaţiile privind condiţiile generale şi specifice pentru ocuparea posturilor, documentele necesare dosarului de înscriere la concurs, modalitatea de organizare şi desfăşurare a concursului, precum şi bibliografiile şi atribuţiile posturilor sunt disponibile aici: https://site.judbrasov.ro/vezi-anunt.php?id=394.

„Procesul de completare a organigramei Regiei Autonome «AIBG» este unul gândit gradual, astfel încât la momentul deschiderii Aeroportului să dispunem de personalul de specialitate pregătit să asigure operarea. După etapa de recrutare pe care am desfăşurat-o în cursul lunii februarie pentru primele şase posturi, desfăşurăm în prezent o nouă procedură pentru trei posturi unice necesare în această etapă. Vor urma alte retrutări de personal, până la completarea tuturor poziţiilor incluse în organigramă, respectiv 9 posturi de conducere şi 70 de posturi de execuţie”, a afirmat Alexandru Anghel, directorul general al Regiei Autonome „Aeroportul Internaţional Braşov-Ghimbav” R.A.

CONCURS DE RECRUTARE

În conformitate cu prevederile HG nr. 1336/2022 și HCA nr. 4/30.01.2023 de aprobare a regulamentului de concurs, Regia Autonomă „Aeroportul Internaţional Braşov-Ghimbav” R.A. organizează în data de 28.04.2023, la sediul Consiliului Judeţean Braşov, din Braşov, B-dul Eroilor nr. 5, concurs de recrutare pentru ocuparea a 3 (trei) posture vacante de execuție, cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată, cu durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi şi 40 ore/săptămână, după cum urmează:

DIRECȚIA TEHNICĂ – OPERAȚIONALĂ

Serviciul Privat pentru Situații de Urgență, Intervenție Salvare

1 post de Inspector – cadru tehnic – responsabil gestionare situații de urgență, gradul IA

Condiţii specifice:

– studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă; domeniul fundamental (DFI): ştiinţe inginereşti sau în ramura de ştiinţă (RSI): Ştiinţe economice; atestat Cadru Tehnic cu atribuții în domeniul apărării împotriva incendiilor (certificat de absolvire recunoscut de

Ministerul Muncii și de Ministerul Educației Naționale, prin Autoritatea Națională pentru Certificări care va fi însoţit de suplimentul descriptiv care atestă competenţele dobândite);

– vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției, de minimum 6 ani și 6 luni, dovedită prin carnet de muncă și/sau adeverință privind vechimea în muncă și în specialitatea studiilor.

Serviciul Tehnic, Compartimentul Mentenanță Infrastructură Aeroportuară/Logistică 1 post de Inginer (constructor), gradul IA

Condiţii specifice:

BIROUL SMS – SISTEM MANAGEMENT SIGURANȚĂ

1 post de Inspector de specialitate, gradul IA

Condiţii specifice:

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

– formular de înscriere la concurs adresat directorului general al Regiei Autonome „Aeroportul Internaţional Braşov-Ghimbav” R.A., conform modelului;

– copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;

– copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

– copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;

– copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, conform modelului;

– certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

– adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

– curriculum vitae, model comun european;

– copie după livretul militar, dacă este cazul.

Toți candidații au obligația de a semna și de a anexa la formularul de înscriere la concurs Fișa candidatului – informarea privind prelucrarea datelor cu caracter personal prezentă ca anexă la anunțul de concurs, conform modelului.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

Certificatul de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susţinere a probei scrise.

Copiile după documentele solicitate se prezintă însoţite de documentele originale care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Condiţii generale de participare la concurs

a). Persoana are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b). cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c). are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d). are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e). îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f). nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g). nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h). nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Concursul se va desfăşura în 3 etape succesive: selecţia dosarelor de înscriere, proba scrisă şi interviul.

Calendarul de desfăşurare a concursului

 Perioada de depunere a dosarelor: 5 – 20 aprilie 2023, ora 15:00, la Compartimentul Resurse Umane, SSM, cam. 313 etajul III, Consiliul Judeţean Braşov;

 Selecţia dosarelor: 21 – 22 aprilie 2023;

 Afişarea rezultatelor în urma selecţiei dosarelor (o zi lucrătoare de la expirarea termenului de selecţie a dosarelor);

 Termenul de depunere a contestaţiilor în urma selecţiei dosarelor (cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului);

 Soluţionarea contestaţiilor (maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor);

 Proba scrisă: 28 aprilie 2023, ora 11:00;

 Afişarea rezultatelor probei scrise (maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei);

 Termenul de depunere a contestaţiilor în urma probei scrise (cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului);

 Soluţionarea contestaţiilor (maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor);

 Interviul: în termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise;

 Afişarea rezultatelor interviului (maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei);

 Termenul de depunere a contestaţiilor în urma interviului (cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului);

 Soluţionarea contestaţiilor (maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor);

 Afişarea rezultatelor finale: în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor.

Notă

Pentru candidatii declaraţi „Admis” se vor încheia contracte individuale de muncă, pe perioadă determinată cu o durată de 3 luni, perioadă în care se verifică antecedentele, pe baza unui Formular pentru verificarea aprofundată antecedentelor, în conformitate cu prevederile OUG nr. 7/2022 privind stabilirea unor măsuri pentru aplicarea Regulamnetului de punere în aplicare (UE) 2015/1.998 din 5 noiembrie 2015 de stabilire a măsurilor detaliate de implementare a standardelor de bază comune în domeniul securității aviației, așa cum a fost modificat prin Regulamentul de punere în aplicare (UE) 2019/103 al Comisiei din 23 ianuarie 2019.

Persoanelor recrutate care au trecut cu succes prin verificarea aprofundată a antecedentelor şi au obţinut avizul favorabil li se vor încheia contracte individuale de muncă pe perioadă nedeterminată, conform legislaţiei în vigoare.

În vederea participării la concurs, candidaţii depun dosarul de concurs începând cu data de 05.04.2023 până în data de 20.04.2023, ora 15:00, la sediul Consiliului Judeţean Braşov, B-dul Eroilor nr. 5, la secretarul comisiei de concurs, Belu Gabriela – inspector de specialitate resurse umane, Compartimentul Resurse Umane, SSM, din cadrul RA „Aeroportul Internațional Brașov-Ghimbav”, camera 313, etajul III, tel. 0268/410777 int. 130, de luni până joi între orele 8:00-16:00 și vineri între orele 8:00-13:00, email: gabriela.belu@brasovairport.ro

Bibliografiile şi atribuţiile posturilor sunt anexate prezentului anunţ şi sunt disponibile aici:

https://site.judbrasov.ro/vezi-anunt.php?id=394